募集要項

生産技術スタッフとしてロボット、自動機やジグの設計から組み立て調整までをお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
■自社開発ロボットやジグなど生産設備の設計製作
■部品図の作成と発注
■組立てトライ
■製造部への移管
■メンテナンス・改善活動

【設計・メンテナンスの流れ】
▼ニーズのヒアリング
▼仕様書の作成
▼締め切りに合わせてスケジューリング
▼既製品のカスタマイズ
▼新製品の設計
▼試作品の組み立て
▼設備の修理・改良

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員からOJTで仕事を学んでいっていただきます。
まずは、簡単な溶接するために2つのものを固定するための治具や、自動車の金属ボディを溶接するための治具などからお任せ。動画マニュアルの作成を進めています。
携わった案件について、上手く行ったものはレポートにまとめて提出すると、技術認定制度でインセンティブが支給されます。
1年でだいたい1つの機械を担当。その後、様子を見て複数の機械を担当していきます。小さな機械から大きな設備まで、自社開発を含めて150台ものロボットが稼働しており、どんどんスキルアップできる環境です。
大切なのは安全、コスト意識。できるだけお金・期間をかけずにいい効果を出すことが求められてます。一番設計にかかった期間は1年半程度。粘り強く解決の糸口を探すことが重要です。

【技術認定制度について】
各社員が、合理化・省力化に向けた提案など業務関連のレポートを年1回提出します。それを10級～1級までの評価で審査。結果だけではなく、過程や想いをしっかりくみ取り、正当な評価と給与に反映させることで、社員の意欲向上につなげています。
チーム・組織構成：本社工場に配属となります。
製造部門は金型設計製作、プレス加工（1課）、溶接組立（2課）、品質管理などの工程別に分かれています。今回は溶接組立（2課）の配属になります。
現在10人が所属しており、課の平均年齢は44歳。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。

正社員

月給30万円～40万円

※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定いたします。

支払われる手当・インセンティブ：
■技術手当（※技術認定制度の級数による）
1級：月6万5000円
▼
10級：月5000円

■配偶者手当（10000円）
■子供手当（3000円/人）
■住宅手当（世帯主の場合　12000円）

（日本人でない方の場合はN2以上といたします）

※転勤なし
※マイカー、自転車、バイク通勤可（敷地内専用駐車場完備）

本社・常滑工場
愛知県常滑市久米字池田174番地
名鉄「大野町駅」よりマイクロバスで10分

勤務時間：8：10～17：10（所定労働時間8時間 休憩60分）
残業 ：～30時間以内（部門の平均時間より）

年間休日：113日
週休2日制
補足：（土、日※当社カレンダーによる）
年末年始休暇：（8日※2021年度実績）
GW休暇：（10日※2021年度実績）
夏季休暇：（9日※2021年度実績）
有給休暇：
その他：案件によって休日出勤の可能性がございますが、休日出勤の場合は振替休日が取得できます。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤可（敷地内に専用駐車場有）
■技術認定制度（最大6万５千円支給）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■交通費支給（最大5万円）
■残業手当（全額）
■技術手当（※技術認定制度の級数による）
■親睦会
■バトミントン実業団（全国大会3年連続出場）
■同好会（フットサル、釣り、コマ大戦）
■フットサルコート完備（東工場屋上）
■会員制リゾート施設（エクシブ）

・産業用機械の生産設備製作経験者
・設備の保守業務経験者