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2019.06.10

社内において働き方改革を積極的に推進した企業「AICHI WISH企業」に認定されました

働き方改革の取り組み

・子育て時短勤務期間を3歳まででしたが、小学校入学までに延長しました
・定年後の再雇用労働者について短時間制度等を選択できる制度を導入、また子供の看護、家族の介護のため働きやすい環境づくりに取り組んでます
・当社には「現代の名工」として2018年11月に国から表彰された卓越した技術者がいます。
 一方生産ラインのIT化(Iotクラウドサービス)を図り働き方改革に積極的に取り組んでます。

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